главная  |  карта сайта   |  банковское дело   |  банковская система РФ   |  безопасность кредитования   |  лекции 
         Общие сведения
         Расчетно-кассовое обсл.
         Кредитование физ. лиц
         Кредитование юр.лиц
         Дополнительные услуги
         Пластиковые карты
         Создание банка
         Коэффициенты
         Формула Дюпона
         ФЗ- 115

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРЕИМУЩЕСТВА ЗАРПЛАТНЫХ ПРОЕКТОВ

Преимущества зарплатных проектов – для компании:


• Экономия средств — нет необходимости платить за инкассацию.
• Безопасность хранения и перевозки денег — это делает за вашу компанию банк.
• Повышение эффективности труда — сотрудники больше не будут выстаивать очереди в кассу.
• Соблюдение конфиденциальности выплат — сотрудник не будет знать, сколько денег перечислено на карту его коллеге.
• Оптимизация рабочего времени — процесс выплаты зарплаты теперь сводится к одному банковскому переводу, следовательно, срок
начисления и выдачи зарплаты сокращается


• Удобство — если компания работает в нескольких регионах, платежи по зарплате могут обрабатываться непосредственно в ее головном офисе.

 

 

Преимущества зарплатных проектов – для сотрудников компании:


• Круглосуточный доступ к средствам – обширная сеть банкоматов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России позволяет снимать денежные средства в
любое удобное время в пределах доступного остатка.


• Возможность безналичной оплаты товаров и услуг – миллионы торгово-сервисных точек по всему миру принимают карты, выпущенные РосЕвроБанком.
• Оптимизация расходов путем выпуска дополнительных карт членам семьи и родственникам с привязкой к счету основной карты. 

 

 

Порядок организации зарплатных проектов

I Этап – Предварительное согласование по возможности реализации услуги «Зарплатный проект»

  • После выявления потенциального клиента на зарплатный проект Менеджер ОРК: заполняет заявку для расчета комиссии по проекту и проверки организации Службой безопасности.
  • Сотрудник СБ (Служба безопасности), получив заявку, осуществляет проверку деловой репутации потенциального клиента.
    Если в ходе проверки выявлена негативная информация – заявка отправляется менеджеру ОРК.
  • Сотрудник УПК (Управление пластиковых карт), получив заявку, осуществляет расчет комиссии предполагаемого зарплатного проекта.
    Комиссия рассчитывается исходя из параметров, указанных в заявке и норм рентабельности, установленных на зарплатные проекты.
  • Сотрудником УПК могут быть даны дополнительные рекомендации по реализации зарплатного проекта, в частности рекомендации по целесообразности/нецелесообразности установки банкомата и т.п.
    Результаты заключения заносятся Сотрудником УПК в соответствующее служебное поле заявки, после чего заявка пересылается по электронной почте Менеджеру ОРК.
  • На основании полученных рекомендаций УПК и при наличии положительного заключения СБ, Менеджер ОРК формирует коммерческое предложение и организовывает встречу с потенциальным клиентом для определения окончательных параметров проекта.
  • При отрицательном заключении СБ Менеджер ОРК вносит соответствующую информацию в базу и уведомляет потенциального клиента о невозможности реализации
    данного зарплатного проекта.

 

II Этап – Заключение договора с юр. лицом на реализацию «Зарплатного проекта»

  • После определения окончательных параметров проекта Менеджер ОРК заполняет  вторую заявку. Заявка распечатывается и подписывается Менеджером ОРК, Начальником ОРК и управляющим Дополнительного офиса.
    Завизированная заявка пересылается в бумажном виде через курьерскую службу доставки ответственному сотруднику Управления учета розничных операций (УУРО).
  • После получения заявки сотрудник УУРО готовит комплект документов и передает информацию для изготовления программного обеспечения.
    Срок подготовки документов и ПО не более 1 рабочего дня с момента получения заявки.
  • После подписания комплекта документов со стороны Банка и получения носителя с соответствующим ПО для клиента, сотрудник УУРО передает их не позднее следующего
    рабочего дня Менеджеру ОРК, оформившему заявку.

 

Пластиковые карты - FAQ ; Продукты VISA для корпоративных клиентов ; MasterCard для физических лиц ; Схемы прохождения платежей по банковским картам

 

 

© 2012